Sie kommen in einem neuen Team zusammen und möchten sich von Anfang an gut aufstellen?

Sie wollen die Kommunikation und Kooperation im Team verbessern?

Sie möchten mit anderen Führungskräften die Führungskultur Ihres Unternehmens reflektieren?

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Diese und viele weitere Themen bearbeite ich mit Ihnen in Team- und Gruppen-Coachings.

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Was sind mögliche Themen?

• Aufstellung neuer Teams

• Standortanalyse

• Kommunikation und Kooperation im Team

• Zusammenarbeit von bestehenden Teams, Projekt Teams, agilen Teams

• Konflikt- und Krisensituationen

• Vertrauen im Team

• Gemeinsames Führungsverständnis und -kultur

• Rolle Teamleitung

• Fallarbeit und kollegiale Beratung

• Zukunft und Strategie

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Für Team-Coachings kommen neue oder bestehende Teams im Rahmen von ca. 1-2 Tagen zusammen. Wir bearbeiten und reflektieren die aktuellen Anliegen im Team. Dies kann durch Trainings- und Outdoor-Elemente sowie Team-Challenges ergänzt werden.

 

Für die Gruppen-Coachings bietet sich eine Teilnehmeranzahl von 5-6 Personen mit vergleichbarer Verantwortung an. Es bietet sich ein zeitlicher Rahmen von 4-8 Stunden pro Treffen an. Die Treffen finden optimalerweise alle 6 Wochen statt. 

 

Die Team-Coachings können digital oder in Präsenz sowie auch in einem hybriden Format stattfinden.

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Kontaktieren Sie mich gerne um ihr Anliegen zu besprechen und ein maßgeschneidertes Angebot zu erhalten!

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