Sie sind neu in der Rolle als Führungskraft und möchten sich gut aufstellen?

Sie leiten fachlich an und sind auf der Suche nach dem passenden Handwerkszeug?

Sie führen Ihr Team seit Monaten digital und fragen sich, wie Sie trotz der räumlichen Distanz Nähe schaffen können?

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Diese und weitere Fragenstellungen vermittle ich im Rahmen von Führungskräfte-Trainings.

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Was sind mögliche Themen?

• Laterale Führung

• Erste Führungsverantwortung

• Führen im digitalen Zeitalter

• Führen in hybriden Settings

• Agile Führung/ Agile Leadership

• Servant Leadership

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In meiner Rolle als Personalentwicklerin begleite ich seit 10 Jahren Menschen in der Führung von Teams und bekleide selbst unterschiedliche Führungspositionen, aktuell als Head of Learning & Development mit einem Team von 9 Kolleg*innen in mehreren Ländern in Europa. 

 

Die Trainings haben je nach gewünschtem Rahmen und Tiefe einen zeitlichen Umfang von 1-3 Tagen und finden in einer Gruppe mit einer Teilnehmeranzahl von 10-12 Personen statt.

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Ich arbeite sehr interaktiv und praxisnah, sodass die Teilnehmenden die neuen Erkenntnisse und Werkzeuge gut in Ihren Alltag einbinden und nutzen können.

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Die Trainings können digital oder in Präsenz sowie auch in einem hybriden Format stattfinden.

 

Kontaktieren Sie mich gerne, um ein passgenaues Angebot für Ihr Vorhaben und Ihre Zielstellung zu erhalten!

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